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Plan-Bo Boris Pulfer
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Reflexionsräume für professionelle Beziehungsgestaltung

​Die Angebote von Plan-Bo schaffen gezielt Räume für Fachpersonen im Feld der Partizipation, in denen individuelle und kollektive Bedürfnisse sichtbar gemacht und in den Arbeitskontext eingeordnet werden können. Dabei steht nicht nur die Selbstklärung im Fokus, sondern auch das Verstehen der Dynamik im Team und der Beziehung zu Klient*innen.

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Durch eine systemisch-lösungsorientierte Haltung begleitet Plan-Bo Führungspersonen, Projektleitende und Teams dabei, ihr professionelles Handeln im Spannungsfeld zwischen Selbstanspruch, organisationalen Anforderungen und realen Beziehungskonstellationen zu reflektieren. Dabei werden sowohl innere Antreiber als auch strukturelle Rahmenbedingungen mitgedacht. Das unterstützt dabei, ihre Rolle zu klären, Ressourcen zu aktivieren und selbstwirksam neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

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In der Arbeit mit Teams hilft Plan-Bo, Spannungen zu bearbeiten, gemeinsame Werte zu reflektieren und eine geteilte professionelle Haltung zu entwickeln. So entstehen tragfähige Arbeitsbeziehungen, die auf Klarheit, Vertrauen und Achtsamkeit gegenüber den jeweiligen Bedürfnissen beruhen – und damit eine zentrale Grundlage für nachhaltige Zusammenarbeit und Wirkung im Feld der Partizipation.

HALTUNG

SYSTEMISCH

Der Mensch ist eingebettet in Systeme, die er bewusst und unbewusst beeinflusst und von welchen er bewusst und unbewusst beeinflusst wird.

Meine Arbeitsweise erweitert das Bewusstsein über das relevante System und ermöglicht so die gezielte Einflussnahme. So können Schritt für Schritt disfunktionale Verhaltensmuster durch neue, funktionale Verhaltensdynamiken ersetzt werden.

RESSOURCENORIENTIERT

Alle Menschen sind bereits im Besitz der nötigen Ressourcen für die Lösung ihrer Herausforderungen. Durch die hohe Stressbelastung bleibt ihnen aber oft der Zugang zu ihren Ressourcen verschlossen.

 

Meine Arbeitsweise schafft eine stressfreie Umgebung und ermöglicht dadurch meinen Kund*innen, den Zugang zu ihren Ressourcen wiederherzustellen.

KONSTRUKTIVISTISCH

Ich gehe davon aus, dass es keine absolute Wahrheit gibt, sondern dass jeder Mensch seine eigene Wahrheit, durch sein Denken und Handeln selber konstruiert.

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Basierend auf dieser Annahme arbeite ich ausschliesslich mit der Sichtweise meiner Kund*innen. Hilfreich ist, was meine Kund*innen als hilfreich empfinden und sie in der Selbststeuerung unterstützt.

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BEDÜRFNISORIENTIERT

Alles, was ein Mensch tut, dient der Befriedigung seiner biologischen, psychologischen und sozialen Bedürfnisse. Dafür greift er auf erlernte Strategien zurück, welche sich in der Vergangenheit als zielführend erwiesen haben.


Meine Arbeitsweise hilft meinen Kund*innen ihre Bedürfnisse (oder die Bedürfnisse Anderer) zu erkennen, zu formulieren und für diese einzustehen.

LÖSUNGSORIENTIERT

Ich lege den Fokus auf die Ziele meiner Kund*innen und auf Dinge die funktionieren, statt nach Ursachen von Problemen zu suchen. Diese Arbeitsweise unterstützt kreative Denkprozesse und schafft so neue, massgeschneiderte Lösungswege.

Das Coaching bei Plan-Bo war eine aussergewöhnliche Erfahrung – spannend, inspirierend und tiefgründig zugleich. Ich habe nicht nur wertvolle Einsichten über mich selbst gewonnen, sondern auch blinde Flecken erkannt, die mir zuvor nicht bewusst waren. Besonders beeindruckt hat mich, wie individuell das Coaching auf mich und meine aktuelle Lebenssituation abgestimmt war und wie abwechslungsreich die eingesetzten Methoden waren. Ausserdem ging ich mit einem klaren, umsetzbaren Plan für mein Ziel und vielen konkreten Impulsen für meinen Alltag nach Hause. Wer das Beste aus sich und seinem Leben herausholen möchte, dem kann ich ein Coaching bei Plan-Bo sehr empfehlen.

Laura Tophinke - JobCoach IGArbeit

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